🛡️ La santé et la sécurité au travail : une responsabilité collective, une priorité durable
Notre engagement repose sur 4 priorités stratégiques, en cohérence avec la vision internationale du Groupe :
✅ 1. Piloter une gouvernance engagée
La santé et la sécurité au travail sont intégrées à notre gouvernance à travers des comités, indicateurs et plans d’action.
A titre d’exemple, en 2025, plus de 60 collaborateurs ont été mobilisés dans 9 groupes de travail pour actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur pour les activités Fresenius Medical Care France SAS.
👉 Cette mobilisation collective illustre notre volonté d’impliquer le plus grand nombre pour renforcer la culture de la prévention.
✅ 2. Proposer des produits et services sûrs et responsables
La sécurité au travail est une composante essentielle de notre exigence qualité.
Nous avons mis en œuvre :
- des campagnes de sensibilisation ciblées,
- des procédures de signalement simplifiées,
- un suivi rigoureux des incidents et des actions d’amélioration continues.
Dans nos centres NephroCare, cela se traduit par une vigilance quotidienne sur les conditions de travail en dialyse : manipulation des dispositifs médicaux, exposition aux produits désinfectants, gestion des horaires et prévention des risques spécifiques liés à l’environnement de soins.
✅ 3. Mobiliser et valoriser les talents
Chez Fresenius Medical Care France, chaque collaborateur est acteur de sa propre sécurité.
Nous favorisons l’implication à travers :
- des formations régulières,
- des visites de sécurité,
- le soutien des CSSCT et des managers de proximité.
Nous mesurons également la perception des collaborateurs via l’Employee Engagement Survey mondiale, qui intègre une question spécifique sur la sécurité :
"La sécurité est une priorité dans mon entreprise."
💬 Cette écoute continue nous permet de suivre les ressentis, d’agir en conséquence et de progresser collectivement.
✅ 4. Réduire notre impact environnemental et augmenter notre impact sociétal
Un environnement de travail sûr va de pair avec un cadre de travail écologique, responsable et respectueux.
Nos actions intègrent la santé environnementale, avec une attention portée à la qualité de l’air, à la gestion des déchets, à la réduction des nuisances et à la sobriété énergétique.
💙 Chez Fresenius Medical Care France, nous faisons de la santé et de la sécurité au travail une priorité durable, partagée par l’ensemble de nos équipes.
Protéger la santé des collaborateurs, c’est agir pour la qualité des soins, la performance durable… et pour un avenir digne d’être vécu.
Contacts Presse
Sophie Privat
Directrice Business Unit Communication Globale & Ressources Associées
+33 (0)1 49 84 78 00
info.medias@freseniusmedicalcare.com
A propos
Nos 38 centres de consultation néphrologique et de dialyse NephroCare France, filiales du groupe de santé FRESENIUS MEDICAL CARE, sont implantés dans les régions Hauts de France, Ile de France, Eure-et-Loir, Rhône-Alpes, Provence, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Près de 3000 patients sont pris en charge dans nos établissements. Nos centres sont engagés dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins. Depuis plus de 10 ans, notre groupe a également mis en place une politique environnementale visant à une utilisation responsable des ressources et une gestion appropriée des déchets. Les équipes médicales et notre personnel, sont totalement impliqués dans ces démarches et s’efforcent d’améliorer en permanence la performance des traitements, l’espérance et la qualité de vie de chaque patient.

Copyright© Fresenius Medical Care France SAS 2022. All rights reserved.